Kära LR kollega

LR Health & Beauty Systems har varit en fantastisk affärspartner i mer än 10 år för alla OL/TL som stödjer denna process.

Dessa åren har varit bland de mest spennande i våra liv, så det är med sorg i hjärtat vi initierar denna process mot LR/Apax Partners.

Men har inget val. I mer än 9 månader har vi försökt tala och förhandla med LRs CEO, Nigel Mould, samt andra (nya och oerfarna) ledare inom LR för att ändra denna orättvisa och återupprätta 20 års affärstradition.

Vi har enbart fått oklara förklaringar till detta, varför vi bara kan spekulera i vad de verkliga orsakerna är:

1) LR håller på att göra permanenta ändringar i bonussystemet och hur verksamheten fungerar, utan att involvera eller informera konsulenterna.

2) LR blir kontrollerad av en OL från utsidan som har personliga orsaker till att diktera LRs chef till sin egen fördel.

3) CEO Nigel Mould är förbannad på en skandinavisk OL, och gör detta av politiska orsaker (hot om uppsägning har blivit nämnd många gånger...).
Eller klarar han inte ta kritik för sin felande strategi? Efter 18 års sammanhängande tillväxt, är trenden bruten efter 2 år med Nigel Mould.

4) Top 10 konsulenterna i Tyskland, vill inte att de mindre konsulenterna skall kunna tjäna mer pengar genom att nå högre binosnivåer, och motarbetar aktivt deras egna konsulenter (alla på President-nivå i Tyskland stod bakom beslutet att annullera kontraktet till Norges största konsulent...)

Oavsett vad som är rätt, är det totalt oacceptabelt, och vi går inte med på det.
Det borde inte du göra hellre!

Läs också
www.Stop-Apax-Partners-Fraud.com